Cea mai bună întrebare la interviu

Se pare că nimic nu funcționează mai bine ca exemplul personal, acest lucru fiind valabil în toate domeniile.  Iată în acest sens încă un exemplu, cel al lui Bill Keena. Ca tânăr manager lucrând pentru un mare lanț hotelier, acesta a fost însărcinat cu intervievarea unui grup de studenți MBA pentru potențiale locuri de muncă. Manager-ul HR i-a dat o listă de întrebări, dar Bill, dându-și seama că întrebările erau prea uzitate și, cu acordul colegului de la resurse umane, a folosit întrebarea: “Cum îi veți motiva pe spălătorii noștri de vase?” Este o întrebare genială și încă una pe… Citeste mai mult...

NEWSLETTER
* = câmp necesar